我们以前可能有些小错误。但是现在我们改正了。就不存在这样的问题。我们也想着为大家做一些贡献。
大家想一想。我们就犯下了这么一点儿错误。还是以前的事儿。主任就要把我们赶出车间。这是个什么说法。
那以后大家都最好不要犯错啊。不然大家以后的表现，决定了大家以后，在车间时间的长短了。说不定不知道什么时候，主任就跟大家记一笔。
等着以后给你攒够了，就送你出车间去了。就像我们现在这样。”
这段话话糙理不糙啊。同样的话，换个场景。大家可能还会无动于衷，但是现在有这么个鲜活的例子在身边。
大家想不往这方面想，都不行啊。不少人本来看笑话来着，立刻变得有点兔死狐悲了。
本来议论的内容还是，这伙人怎么还不走之类的。
现在却变成了，这伙人说的很有道理。不知道什么时候就会轮到自己了。千万不能犯错误啊之类的。
台子上的刘主任也是怒气满满的。
这伙人先是狡辩，用诡辩的说法，把自己的错误‘大事化小、小事化了’，然后煽动车间里工人的情绪。
让大家同情他们，继而达到一个‘拉别人下水’的目的。显然，他们也知道，他们是走定了。
现在说的这么多，都是来恶心他的。又或者他们还想着利用这点同情心，来挽回自己？
但是不管怎么样，今儿这根楔子是打在他和这些工人之间了。自己那一拨不算。
靳工那一拨人，还有李守良那一拨人。都得有不少的人被他们的说法，说动。
想到这，刘主任之前虚与委蛇的心情也没有了。还想着哄着他们乖乖的过去呢。真是不识趣啊。
“董继强，李大友。多余的话，我也不想再多费口舌了。今天这个会，主要是为了欢送你们。所以才耗费了大量的人力物力。
不过没想到走到了这一步。还让你们这么抵触，我是没有想到的。尤其是你们还打算‘裹挟’咱们车间的同志。
多余的我实在是不想再多说了。动脑子，想想自己的名声。咱们车间就你们这些人出名。自己什么样，自己也知道。
自己做的什么样，自己更是清楚。
你们要是想闹，就继续闹下去。怎么闹都没关系，发泄一下。但是影响到了我们这边工作的。统统没好果子吃。
真要闹大了。最后受罚的还得是你们。最近咱们厂扫厕所的那，有了不少的空位置。你们要是想去那，我就帮你们一把。”
冷下脸来的刘主任变得很是直接。也不拖泥带水了。直接了当的给出了这么一个方向。
也是，给好脸的时候，他们不要。
在这煽风点火，把火搞大了，还想着全身而退，哪有这么容易的事儿啊。
刘主任满含着愤怒的命令和建议。打破了董继强一伙人最后的幻想。
以董继强为首的一伙人。都纷纷的对视了一眼。谁都没再说什么。
“行了，去收拾自己的东西。我送你们去其他的车间。动作要快一点儿。收拾东西要仔细，不要有遗漏。”
看着一伙人挤出人群，去了自己的工作台收拾自己的行李。
刘主任转过脸来继续说道：“接下来，咱们继续说咱们的事情。刚才就说了个人员流动的事儿。
现在说说第二件事儿。这第二件事儿，就是纯粹和大家息息相关了。当然了我也要听从你们的意见，车间的声音很重要嘛。
首先是去除了这段时间一直以来的高压。咱们车间这段时间都是一直处于一个高压的工作状态。
这实在是不知道说什么好了。当时，我就不大看好这一情况。毕竟实行的太仓促。咱们车间当时其实根本不具备这样的条件。
当时大家都实行。新车车间这边虽然跟进了，但是确实还是该怎么样就怎么样。也就没管它。”
不过他们车间，钱主任当时为了让大家都跟上。其实也是为了他自己。就让大家晚上在这加班。还什么都没有。
这个高压的状态，就很明了了。
“从今日起，每日工件的完成率如果能达到85%，就不用加班了。
下个月就要达到90%，第三个月达到95%，第四个月才回到和老车间一样的情况。”
刘主任这话一出口，瞬间引来了沉思。不管第四个月怎么着，至少前面这几个月，只要使使劲，下班之前足够完得成。那这不就可以歇一歇了嘛。
大家听到这话，都很激动。立刻把刚才董继强这伙人煽风点火造成大家不和的事儿，给象征性的遗忘了。都有了更好的选择。
叽叽喳喳的。好不热闹。
“哎，这可是个大好事儿啊。我以前也就能干到这一块。剩下的，全靠晚上加班。现在是晚上不用加班了。以后可以早点回家了。
以前这么长时间晚上不回家。家里人早都不满意了。现在好了，一切都解决了。”
“是啊，是啊。而且你们听到了嘛。刚才说了这是三个月的福利。这三个月虽然每月工作递进增加。
但是也都是正常范围的，比起以前来也好多了。最重要的是，之前经过了这么长时间的磨合和锻炼。
我现在基本能跟得上咱们车间的工作情况了。这可是个好现象。”
刘主任在台上只听得杂乱。但是看到大家脸上洋溢出来的笑容。他就知道他说的这些话管用了。而且很管用。
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