“以后，研究人员将独立于行政与管理部门之外，其技术将和学校与旗下公司对接，对我直接我本人，并且正式依照贡献和能力划分等级：实习、一级、二级...成立安全部，专门负责防止技术泄密等工作。”
“另外，所有的研究人员以后要是有什么研究项目的想法，可以拟定一份研究计划书发给我，我审核通过后会投资这个项目，尽快将其商业转化，在场所有人可以得到燧人科技的一份虚拟股，依照贡献等级配股，贡献和等级越大，其获得的虚拟股越多，往后可获得的收益分成越多
接着，半个月后，学校乃至公司的所有研究人员将会正式启动学习与教教育激励计划，参与人员可任职学校的讲师，获得另外的兼职工资，但是每个月会进行一定的教师审查，三次审查不过关的将会取消其任职学校讲师的资格，同时我会开始建立一定的公司和学校内部的技术资料库，等级高的研究人员可以开放一部分权限学习，另外也需要一定的审查，而其他员工会提供每个月一次的知识补充网上课程，提升其自身的知识水平和能力，并且都要参与两个月一次的知识考试，不过关的会有相应的惩罚....”
许黎巴拉巴拉说了一堆。
将自己之前想好的改动安排一一叙述，还做了专门的PPT展示。
他觉得还是得尽快完善这一块才行，毕竟需要一定的激励措施留住一些优秀的人才，但是同时也有一定惩罚措施，防止某些人浑水摸鱼。
到时候，这套改制也会应用到旗下公司，加强监查，尤其是财务、技术、管理部门这些要尤其注重，招收法务人才，组建法务部。
免得到时候出现了一些白眼狼，并且应对接下来随时可能到来的疾风暴雨。
而这些他也拟定了一份计划书发给王大龙了，让他按着这上面安排。
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