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书海阁小说网 >> 周先生的险情 >> 第185章 谈谈心(二更)

第185章 谈谈心(二更) 2/2

要业绩没业绩,要团队没团队,平时作妖倒是积极。

林霜被点名,她便直接站了起来:“不敢,谁敢在指点江山的李总面前开口?我们这些小人物,赚的就是辛苦钱,不像李总拿得是奖金,您辛苦,每天只要坐在办公室,跟上面领导说两句好听话,逼我们这些下面的人开单就行,至于我们这些人有没有情绪,会不会心情不好,是不是遇到了无礼的客户,对李总来说统统不重要,重要的是,只要不开单就是废物。”她提高声音,对周围的人说:“大家都听好了,李总刚才跟我们说得话,归纳为一句话的意思就是不开单的没资格说话!”

林霜的脾气一直都不好,从她跟朱可迪不死不休到今天的情况来看,也是好强的性子,架不住一直被李真言语刺激,直接开炮,反正对她来说,李真存在与否,关系不是太大,大不了经费不批,新人面试不放行,就不信她还敢跟全公司的销售作对了。

李真的目光带了点鄙视,她看向林霜:“据我了解,林霜的入职也有四年了吧?你入职四年,现在还是个业绩,看你的状况我一直以为你今年九月有晋升的潜力。不过,从你刚刚的话来说,我收回我的以为。你入职四年多,早该是一个成熟稳重的老业务员,不过,从你刚刚的表现来看,你从心里到外在,似乎并不具备一个成熟业务员的素质。你现在的位置,难道不应该是去辅导你下面的新人组员,开解他们的心理吗?怎么?你入职四年,还是一个组长,竟然到了今天还要人帮你开解心理?”

林霜被她一刺,顿时恼羞成怒:“你——”

“我实话实说而已。”李真毫不客气,“团队长要有团队长的格局和心胸,你只死死盯着自己抬头能看到的那口井的天空,晋升不了我好不奇怪。有时间在这里对我愤愤不平,倒不如去找找自己的原因,看看你的团队现在有多少人在动,签了多少保单,还差什么条件才能达到晋升的目的,这些最基本的东西你都想不到,这保险不做也罢!”

说完话,李真轻飘飘的看了林霜一眼,转身走出培训教室,姿态傲然,来去如风。

最后这句话说得太狠,林霜差点气炸,幸亏被身边的人拉住,要不然都要冲上去撕人了。

今天的早会太过劲爆,让很多平时没来今天来的人组员大开眼界。

相比较林霜的气急败坏,李真傲然的姿态更让围观的人觉得爽,话一套套的,还骂了林霜是井底之蛙,最后还把林霜气炸。

二早的时候,林霜还在那边气,钱楚这边发人已经围到一块讨论的热火朝天,正经事说完,一帮人又嘀咕大早会上李真和林霜的口舌之争。

李广抢先发表意见:“我觉得,嘴毒的女人,心也狠!”

陈甜一脸嫌弃:“我倒觉得女人嘛,都是‘刀子嘴豆腐心’。”

温姐说:“我发现咱们这个新李总是想法不同,她就不喜欢盯着小事计较,她眼睛看到就是公司的整体发展,而不是某个团队某个人的心情这种问题。”

钱楚点头:“温姐说的有点道理。不过,一个公司的总经理,确实不需要关注这种小问题,某个团队某个人的心情这种问题,这是小组长应该关心的问题。比如,我该关心的是甜甜、李广、温姐这些,你们关注的是你们下面的人的问题。以此类推,才是健康正确的方式。除非你们解决不了,才找上一层级的人,否则大家相互之间会非常的累。说白了,就是每个人要负责自己团队的问题。但是现实中操作起来,会因为各种因素不能达成,所以我们大家都要争取朝一个目标发展,这样我们每个人都不累。”

其实李真有句话说得对,团队长就要有团队长的格局和心胸,他们现在没有,那是因为还没成长到个阶段。

但是,李真在处理这些事情上确实不够圆滑,又或者说,她根本不屑于处理这些不足为奇的小事,什么谈心什么鼓励,她就是单纯的觉得没必要,都是成年人,都是替自己做事,做的多就得到的多,做得少就得到少,他们不努力,就是自己不想赚钱。

钱楚是觉得李真在这方便特别容易让人觉得寒心。比如当初的朱可迪,哪怕她低下头高贵的头颅说一句挽留的话,按照朱可迪在大福保险这么多年的感情,她也不会愤而出走,并不惜一切代价搞破坏,挖走大福保险那么多组员。

李真的刚愎自用暂时还没让她吃到苦头,以致她觉得自己的一切都是对的。可事实依据摆在眼前,朱可迪作为公司元老级员工,李真刚上任她就离职,时间点上这么契合,不得不让人怀疑是不是李真的缘故。

只是这话钱楚不好说,但她真的觉得这不是个好现象。

李真眼中有山顶是好事,可她忽略了堆砌起山顶的山石,就是大问题。

晚上回去钱楚忍不住跟周重诚说起这事,结果周重诚紧抿着嘴不肯发布任何意见,钱楚踢他一脚:“你说不说话?”

周重诚说:“我不想评价那个人,她害我那么惨,我高贵的嘴巴凭什么要用来评价她?”

钱楚说:“我让你评论的是事,不是她那个人。”

于是周重诚说:“很简单,她觉得那不是事,走了些渣滓罢了,至于那个什么便利店,拉一把就是高管,推一把就是喽啰,她是觉得便利店就是喽啰,等哪天她吃亏了,才知道厉害关系。”

钱楚努努嘴,“其实,在朱可迪接触代理合同之前,我找过李总,跟她提了意见,希望她能开一个动员会,就是类似激烈大家一下,让大家不要因为有人挖墙脚而人心动荡,她觉得我就是眼界不够,觉得不必在意那些人,她说能被挖走的都是留下来可有可无的。”

“她说得有些道理,不过以偏盖全了。用她自己的话说,那就是她心胸不够。”周重诚尽量客观的评价:“楚楚,我觉得你做的就挺好,你看,整个公司被挖了十多个人,你那边也就几个。那几个本来在团队里就是占人数的那种,那个叫田娜的,天天在团队里当搅屎棍,跟这个说不在乎,跟那个说保险没那么神奇,自己都生病了还不重视起来,这种人留在团队就是祸害,走了反倒更好。”

钱楚看他一眼,周重诚立马说:“当然,你团队少了一个人,也是遗憾。”

想到田娜,钱楚还有点闷闷的,“哪天田娜的妈妈看到我,还跟我说呢,说到了新公司,那边更好,还说什么那边给底薪,给的多,还劝我也过去……”

周重诚:“……”

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