魏爸愣了愣：“华西村？”
魏东生：“就是自称天下第一村的华西村呗。”
魏爸忍俊不禁：“怎么可能。”
大名鼎鼎的华西村，魏爸很久之前就听说过并记在心里。
魏东生：“没有什么不可能的。如果由我主持石敢村的发展，最多十年时间，石敢村就能在年收入等经济指标上超过华西村。”
魏爸：“你说真的？”
魏东生：“超越华西村，并不是一件难事，我又何必说谎。”
魏爸本能地不相信。
可仔细想想，魏东生是两年时间狂赚82亿的商业奇才。华西村的年收入约百亿左右，也即是说，魏东生一人就追平了华西村。自家孩子这样了不起，说不定真有办法发展石敢村呢。想到这里，魏爸突然滋生一丝急迫感：“石敢村怎样才能超越华西村？”
魏东生：“世间一切财富，都由人劳动创造。人，就是财富；有人，就有财富；有人才，就有远超平均水准的财富。石敢村想发展，需要巨量人才为它奉献。然而，容我说一句不敬的话，石敢村的人才数量，屈指可数。”
魏爸叹息一声。
这是残酷的事实。
石敢村十五个自然村落，有能力有天赋有资本的，早就走出衰败农村辗转其它地方讨生活，留下来的要么是还在读书的学生，要么是浑浑噩噩的农民。电工、电焊工，就已是村民眼里的高科技。许多村民连计算机都没有见过用过，甚至都没有听说过，你给他们寒武纪2004B级别的计算机，你给他们年薪一千万，也搞不出最简单的程序。
魏东生继续说：“上世纪六十年代，华西村就已出名。不间断发展四五十年，华西村才有今日规模。石敢村呢，一无所有，过去一无所有，现在也一无所有。我出生之前，石敢村甚至还曾被洪水淹没过。与华西村比基础，石敢村就是破山沟；与华西村比人才储备，石敢村还活在农业社会。没有基础，也没有人才，石敢村怎样发展呢？”
魏爸再番叹息：“是啊，石敢村怎样发展呢？”
魏东生：“其实很简单，没有基础就建设，没有人才就引进人才。”
魏爸：“谁肯来呢。”
魏东生：“只要石敢村定位妥当，会有人才来的。”
魏爸懵懂不解：“咦？”
魏东生：“石敢村想要发展，必须立足一点，石敢村是华国的石敢村。”
魏爸：“什么意思？”
魏东生：“华西村是华西村人的华西村，石敢村是华国人的石敢村，这就是石敢村能够追超华西村的底气所在。”
魏爸仍旧不懂：“什么意思？”
魏东生：“意思是说，‘存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存’。石敢村不要像华西村、南街村之流把自己限制在小庄小村狭隘思维里，要以开放包容心态接待源源不断赶赴此地的人才。春秋、智宇、祝为，有足够的资金投资建设，也有足够的工作岗位吸引人才，但是想把这些人才留住，想把人才留在石敢村，石敢村需要建设更宽容的人文心态和更开放的社会体制。”
魏东生其实在偷换概念。
魏东生规划的石敢村，和华西村、南街村完全两种概念。
魏东生的石敢村发展规划，更像平地造新城。
魏爸的社会经验不弱于魏东生，却毕竟受限于他的村干部眼界，说着说着就被魏东生说晕。魏爸最后彻底听不懂了，一脸无可奈何神情：“你说说具体怎样做吧。如果有可行性，我就试着去做。”
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