“最高级的操盘手有多少资金？他怎么考核你们呢？”李卫华听得入神起来。
“我们公司总共分五级，第五级的操盘手的金额是一千万，每一级加两百万，新进员工只能是发放1200元每月的生活费，安排你练习模拟盘，这时间是不限制的，只要你通过考核就能操盘了，操盘后就有三千二百元的基本工资，外加每个月的提成和奖励，只要你跑赢大盘就有一千元的月奖，提成主要考核资金利润率，每个月公司都会根据以往的经验给出资金利润率的目标值，超出就有提成。”
“那这规则不公平啊！五级的操盘手，资金量大，按利润率考核，他们明显吃亏了。”李卫华听得很仔细，小小细节他都没有放过。
“他们是公司的顶梁柱，他们炒股都是很有经验的老手，公司制定目标利润率时就低于他们平常能达到的指标的，他们每个月的提成少说也有几万，多的几十万，反倒是我们这些刚刚操盘的小鲜肉，要拿到提成有点困难。”
“你有这样的想法没有？就是我们也招些人来和你一起炒，反正再投资个千把万也是可以的，别说几天赚百分之五十，就是一年赚百分之五十也是好事，钱放在银行实在是不划算。”李卫华小心地说着，眼睛一直关注着他老婆的反应。
“我看可以，你爸爸那么笨也没有亏多少，你们这几天就能赚那么多，以后一定是能赚钱的！”李卫华的老婆又作了最后定论。
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