虽然早就听说过稻田凉太这个人，但见面却是第一次，金帅仔细打量着这个正在向他行九十度鞠躬礼的小日本，一米七多的个子白白净净的，鼻子上架着一副无框眼镜，一副学者风范，怎么也不能把他与一个心狠手辣、压榨工人的黑心企业主联系在一起。
“稻田会长请坐。”
刚刚直起腰来的稻田凉太又是一个九十度的鞠躬：“谢谢市长先生能够在百忙之中接见我。”
为了能够见到金帅，稻田凉太可是费了不少的功夫，他本人在市政府接待室里整整等了三天不说，还托了很多人为他引荐，这在以前是根本就不可能的。当时的市长孙世春听到稻田凉太来了，就是再忙也会抽出时间见他一面，而金帅却让他整整坐了三天冷板凳，让这个趾高气昂的小日本再也没有了过去那种优越感。
“不知道稻田会长见我有什么事情啊？”
看着金帅似笑非笑的样子，稻田凉太犹豫了一下：“市长先生，我们之间可能发生了一些误会，我这次来就是想向你解释一下。”
“稻田会长认为我们发生了哪方面的误会？”
“由于两国文化的差异，以及我们对贵国有关法律的不熟悉，所以在升旗的问题上我们出现了疏忽，引起了贵国工人的不满。”
“除此之外你还认为有什么误会？”
稻田凉太很认真的看了看金帅的脸色：“这件事情发生后，白莹中副书记与我们交涉的时候，也产生了一些误会，导致市劳动监察支队对我们进行了非常苛刻的检查，其实有些事情并不像检查结论上所写的那么严重。以前区劳动监察大队去监察的时候，每次都认定我们是遵守贵国有关劳动法规的，而这一次的结论却与之前完全相反，我们有些想不明白，请市长先生指教。”
金帅看了看稻田凉太：“你口口声声说是误会，那么我们来看一下，这些事情究竟是不是误会。首先，在升旗这件事情上，你们严重的违反了我们国家的法律，这能用误会两个字来解释吗？什么叫做两国文化的差异？据我所知，你们国家也有外资企业，但他们在悬挂旗帜的时候，却没有一家不敢执行日本法规的，为什么你们就敢在华夏这样做呢？”
金帅停顿了一下，一字一句的说道：“劳动监察支队对你们进行的劳动监察中，发现你们没有为员工足额交纳社会保险基金，累计总额已经达到了近千万人民币。按照我国有关劳动法规，每天工作时间为八小时，周末两天休息，如果需要加班的话，必须支付三倍基本工资的加班费，而你们却规定工人每天工作时间为十个小时，每周只能休息一天，加班部分只支付基本工资，这显然是严重违反我们国家劳动法规的。”
看到稻田凉太要讲话，金帅摆了摆手：“除此之外，你们厂区的工作环境极为恶劣，日方管理人员体罚员工的现象时有发生，更有甚者短短的两年时间里，竟然有三名员工因为不堪忍受你们的盘剥和巨大的工作压力而坠楼，这些事实都有大量的证据来证明，这怎么能说是误会呢？至于你说的市劳动监察支队与区劳动监察大队的监察结果不相符，我们承认这是事实，以前出现了错误必须要纠正过来，至于里边是不是还有其他的问题，我们正在进行调查，这就不需要稻田会长过问了。”
金帅义正言辞的驳斥了稻田凉太的谬论，让这家伙一时无话可说，看到他那个狼狈样，金帅笑了，小日本软的欺硬的怕，不给他点颜色瞧瞧，他就学不会如何做人。
稻田凉太的眼珠转了转：“劳动监察支队的监察结束之后，公安局又进入了厂区对自杀员工的死因进行调查，昨天上午贵市税务机关又去调查我们依法纳税的情况，现在工人都已经辞职了，工厂陷入了停产状态，这样下去我们的工厂必然要倒闭，对贵市的经济发展也是很不利的，所以我建议贵我两方都静下心来认真谈一谈，尽早结束目前这种混乱状态。”
金帅笑了笑：“市政府的职能部门有权根据我国现行法律对任何企业进行监督和检查，稻田株式会社只是月湾区的一个企业，并不是贵国的外交机构，必须严格按照我们国家法律办事，在这方面你们没有任何的特权。至于你说的对我们市的经济发展很不利，我倒没有这样认为，企业的优胜劣汰是一种必然的发展规律，一个不能守法经营、善待员工的企业总归是没有什么前途的。”
端起茶杯细细的品了一口，金帅的脸上依然浮现着微笑：“外资企业来华夏投资办厂，不是对我们的施舍，是一种互惠互利的行为，依法纳税是每个企业的义务，你认为你们交的那点可怜的税金，就可以影响到花都市的经济发展吗？”
稻田凉太无话可说，憋了半天蹦出来一句话：“市长先生，我承认我们在有些地方打了法律一个擦边球，但这是每个企业都做的事情，用贵国的一句话叫做法不及众。”
金帅笑了，这小日本还真是一个华夏通呢，连打擦边球这个说法都知道，岂不知道擦边球偶尔打打可以，但要是长期这样子，问题就会越积攒越严重，那就不是打擦边球的问题了。
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