虽然现在是十二月初，但时间一晃就是月末，而一旦进入一月份，也就意味着所有的工作都来了，所以必须趁着现在多处理一些事情，绝对不能往后推脱，那样只会越堆越多。
首先是各分公司都要结算上年度最后一个月工资，财务出具这最后一个月盈利状况报表，汇总这一年总体盈利水平，以及这下半年盈利水平，为公司分红做准备，对于荣伟钢铁而言，也就意味着要偿还这一年度的贷款。
这些都是每个分公司都需要准备的工作，而陈树还要和办公室沟通好，将各部门领导的名单，哪怕是个小组长的名单都要拿上来，并且要求在后面备注上这一年度，是否有过通报批评、书面表扬、物质奖励等等。
四个公司两个是新成立的，并不需要太多的关注，只需把高层和销售工作处理好就可以了，荣伟实业和荣伟钢管就必须处理好了。这将涉及到会给多少员工多少福利的问题，同时也直接影响到员工的积极性。
不过陈树还考虑到一点，那就是就是分红发放时间问题，不能再像以往年度半年结算一次，这个问题只存在于荣伟钢管。那样对公司的发展极为不利，对公司的整体考核欠妥，这一切都将在年度大会上一一说明。
可惜的是事情一件接着一件，现在学校距离考试也越来越近了，虽然考过是没有多大问题，但陈树也想考个优秀让导师多关注一点，可惜没有机会了！
十二月十六号，陈树再次回到荣伟钢铁，第一组电炉已经投入运营，陈树有些不放心，更多的还是对电炉的情况不太了解，所以才回来看看。
看到陈树回到办公室，霍名启、刘建、黄维克和陈永平四个人都跟着过来，几个人能这么自觉陈树感到非常欣慰。
“霍经理，情况怎么样？”
“挺好，现在咱们已经已经是第三天了，有他们的技术员在，虽然不是满负荷，但也已经不错了。主要是每炉钢的时间间隔稍微长一点，员工都是培训完上岗，毕竟操作上还是有些生疏。”
“炼钢不同于别的，时刻把安全放在第一位，等工人操作熟练了，产量就会逐步提升上来。现在出着一道坯子，凑合着能够连续出坯子，而且速度还不慢。如果同时出两道就有点供不上，一天两个班组差不多能出七百到八百吨！”霍名启说道。
“做的很好，现在咱们刚开始，千万不要出事故，一定要按着操作规程来，不要盲目追求产量，同时还要把好产品质量关。坯料出来之后一定要单独码放，不要和咱们采购的坯料混了。”
“非出口规格，咱们都用咱们自己的坯料，这一点你们都要把握好了，一定要做到出坯子进轧机，不能耽搁轧钢，同时还要把握好出坯料的速度，否则咱们发挥不出炼钢的优势来。”
“后期的培训工作一定要做好，除了操作规程之外，安全培训和安全防护是必须要做的，而且一定要做到位。我不是周扒皮，更不是要钱不要命，一定要把员工的安危放在第一位！”陈树说道。
“明白了陈总！”霍名启说道。
“现在废钢采购、坯料采购和销售，有什么问题么？”陈树看向陈永平和黄维克。
“废钢采购这一块儿黄维克做的很好，咱们货场也能够做到严格把关，货场堆放区区分清楚。坯料采购现在没有问题，再加上咱们家电炉坯料做补充，还有一部分协议量可以出售！”
“现在咱们生产这一块儿，非出口规格也都是尽可能的用咱们自己的坯料。咱们自己的出的坯料销售也没问题，主要是给角钢厂，轧小角钢的要过咱们两车，用着非常不错，想跟咱们建立长期合作。”
“毕竟咱们自己也需要，所以就没有给对方签协议，只能口头上答应了对方！现在咱们只有一组开工了，另外一组应该在一月份也就能够运营，到时候出售的量就会增加，就非常有必要签几个长期合作的客户。”陈永平说道。
“做的很好！以后咱们废钢库存，坯料库存还有成品钢库存，都要把握好节奏。如果是单纯的自己用多少坯料就进多少，小学生都会算的账。只有把握好节奏，才能从进原材料上为公司创造效益。”
“这样不但能体现出个人的能力来，到年底拿奖金的时候，才拿的心安理得。即便是你将来不在荣伟干了，也要让人知道你对荣伟是有贡献的，而不是在这里混了几年。”
“当你走出去的时候，让那些曾经与你相处过的原来的同事高看你一眼，你在荣伟这几年是有进步的。回去之后好好考虑考虑，以后的工作该怎么干，对自己对公司更有利！刘建留下，你们都去工作吧！”
说完霍名启、陈永平和黄维克都从陈树的办公室出来，虽然仅仅是简单的一番话，对黄维克的冲击非常大。无论是说话的语气，还是说话的内容，都感觉那么陌生。
虽然同是工商管理专业毕业，但对方已经坐到领导位置上，更是具备做领导的实力，哪怕不是自己的公司，换个单位也敢应聘领导岗位，自己敢么？这就是毕业两年的差距，不仅仅是钱，还有能力！
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