李纪士在接受KS公司面试前，去过几次N市人才市场组织的招聘会。
初中学历，年龄四十，可供选择的，只有工资三、四千元的普工岗位，或者是生产一线的计件工，给老板开车都嫌他年纪大了些，而且其貌不扬。
用人单位的HR们，一边要求应聘者要有工作经历和一定的经验，一边是三十五岁以上就嫌弃你年龄大了，李纪士也是不解，难道人的职场黄金期只有那么十来年，可他离退休还有整整二十年。
李纪士有些后悔，自己不该一时激动，放弃了汽配厂的工作，不管怎么样，在那儿至少还是个机修组长，年收入也有五万多。
去KS公司见过颜总后，重新燃起李纪士对美好工作的向往，他不再去劳动市场，在百度上点击“餐厨垃圾、泔水、地沟油、KS公司、颜龙”等关键词，窝在家里补习功课。
李纪士最担心，如果KS公司没有录用他，自己不知该怎么办了。
两个儿子在家乡，一个读职高，一个还在念初中，老婆秀英在家养病，医生说她的子宫肌瘤，不再动手术可能要恶化，但秀英死活不肯去做切除手术，已经吃了两年多草药。
期盼了三天，手机声响起并泛出他熟记于心的座机号码，是KS公司来电话了。
“你是李纪士吗？”是通知他去见颜总的女经理声音。
“是，是的，我是李纪士。”李纪士的嗓子有点发紧，不知自己将面临那种结果。
“你什么时候可以来上班。”
“随时，我什么时候都可以。”
女经理话不多，直接了当地让李纪士把心落到肚子里。
“明天上午八点半，到公司来报到，可以吗。”
“可以，可以。”
“带上身份证，两张一寸证件照，还有学历职称资格证书，有的话请带上原件。”
十几年前，李纪士去汽车修理厂上班，厂长对他指手画脚一通，就让他到修理车间去上工，连一句好好干的话都没有。
四年前，汽配厂人事经理，翻着厚厚的一叠文件，叫他不停地在上面签字，告诉他这些都是公司规定，签字了就要遵守，可是很多文件的名称都没让他看到。
KS公司人事部女经理，给李纪士三份文件，让他去旁边桌子坐下慢慢看仔细了再签名。
员工手册内容最多，有十几张纸，李纪士看得最快，三五分钟就在上面签了名字，里面提到的商业保密，早退迟到，打架闹事，贪污渎职等事情，都是不可能在自己身上发生。
劳动合同，在汽配厂签过一次，所不同的是，KS公司女经理要求李纪士详细工整填写通讯地址，说是以后如有变更，要及时来修改，还有就是劳动合同上写的工作岗位是生产，没有写工资多少，注明工资详见“薪金通知单”。
薪金通知单印在一张A4纸上，写着李纪士，身份证号码，职位ZX县项目部货车司机，月工资二千六百元，保密工资二百元，职务、学历、工龄后面的横杠上，都写着零，考核分值后面的横杠上，写着“五元（125分）”，关于工资收入那一段的最后一句话：“生产考核奖按部门规定执行，年终奖按13薪标准，考评发放”。
薪金通知单也就一张纸，一百多个字，李纪士花的时间却最长，上面有好几处他看不明白，还有这工资到底是怎么算的，事先不是说月工资有六千元左右吗。
正当李纪士急得挠头抓腮，几次想起身去问女经理，但小腿肚子像被灌满了铅，迈不开步子。
那位干练的女经理，又天使般的出现在李纪士眼前。
“都签好了吗？”女经理笑着问。
“薪金通知单，我有点看不懂。”李纪士如实回答。
“没关系，是有很多人看不懂的，我给你解释一下。”女经理的音容亲切又可爱。
“薪金通知单注明了你工作岗位，你的学历是初中毕业，所以没有学历津贴，工龄工资工作满一年，也就是从明年的现在起有五十元一个月好发，往后每增加一年加五十元，考核分值是360考核中的分数价格，你的是每分5元，每月应得分是125，125分乘以5元，等于625元随工资发放，表现好可以加分，表现差要被减分，考核办法员工手册上都有具体规定，待会你可以拿去仔细看，记得还回来就是。”
既然员工手册上都有说明，李纪士不怕不明白了。
“经理，这句话什么意思。”李纪士指着13薪那段文字，他怕手册中没有。
“十三薪是指一年发13个月工资，年底以一个月收入为基准，通过全年业绩考评上下浮动，春节前发放，你们还有生产奖可以拿，奖励办法颜总巳在编写，在ZX县项目部运营正式开始前会宣布的。”
李纪士大摡明白了，此刻他心里想的，和女经理接着说的话一样。
“只要好好工作，每月六千元收入，应该是有保证的。”
女经理嘱咐李纪士，带好日常生活用品，五月二十七日上午八点到公司集合，然后去ZX县正式上班，那天项目部开始运作，在ZX县工作期间食宿公司安排。
离二十七日还有四天，心里踏实的李纪士，准备回趟老家，回来后好好努力工作。
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