“如果前两年，要达到今年的产量，就要使用十五个工人。工厂多使用三个工人，就要提供他们工作场地和设备，还有这里没有计算的劳动保险支出，和管理成本与工伤事故风险，这些投入支出，我没有细算，但毛估估，起码抵得过一个人的工资吧。”全场肃静。
“值得一提的是时间成本，包边组员工，用十二天时间干出了十五天活，第十三天开始，可以干原来第十六天才能干的话，如此类推，每年能为公司多创造百分之二十多的财富”。
“大家一定听说过世界第八大奇迹吧，即年增长率百分之二十，巴菲特用八百万美元炒股，每年增长百分之二十，二十年复利让他成为世界顶级富翁。”颜龙的演讲能力是上得了大场面的。
“根据包边组今年11月份和这个月工作量，工艺品厂其他工序产量，不马上同步跟上的话，包边组将很快出现从未有过的冗员现象。”
“我不清楚人工成本在产品成本中所占的比例，但记时工资在工艺品公司全面实施，如果能像包边组一样，使工艺品厂生产能力提高百分之二十，相信产生的效益，应该远高于记时工资成本的增加，何况增加的工资，是发给我们努力工作的员工，不是浪费，不是亏损。”
颜龙把该说的都说完了。
“大家有什么要补充与讨论的吗？”见没有人再有讨论的意思董事长直接宣布散会。
第二天，周六的早上，董事长照例会同颜龙和夫人，去郊外爬山。
在山那里，董事长说昨天着实替颜龙捏了一把汗，不知道颜龙将如何汇报解释记时工资造成的工资上涨，他很担心颜龙过不了弟弟和蒋总这道关。
董事长告诉颜龙，在颜龙之前曾招聘过两位生态公司副总经理，其中有一个还是位37岁的女研究生，结果都待不到两三个月，被他弟弟碾走。
昨天汇报讨论会结束后，董事长特意去了一下弟弟办公室。
弟弟没再与他说起工艺品公司的事，就象什么事都没有发生似的，当董事长主动问他对记时工资的意见时，弟弟说工艺品公司的事他不管了。
中午下山时，董事长告诉颜龙，2012年1月1日，也就是从明天开始，工艺品厂计件员工全部实行记时工资。
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